我們的顧問專注於特定的行業領域，從而確保我們擁有技術知識和深入了解，以滿足客戶在各行業定制的需求。憑藉我們能夠接觸到大量中高級人才的才能，我們的專業顧問團隊及時篩選出最符合客戶需求的候選人。我們的綜合性搜索人才策略是透過平面廣告，網絡招聘平台，候選人推薦，諮詢顧問的人際網絡以及公司數據庫等廣泛的渠道。SPRINGER的專業部門包括銀行與金融，保險，資訊技，零售與快速消費品。
SPRINGER 提供廣泛的服務，從招聘，外判和出糧綜合服務。
招聘
我們的招聘團隊由經驗豐富的專業顧問組成。多年來，我們在銀行金融，資訊科技，保險，零售和快速消費品行業建立了強大的數據庫，網絡和行業知識。我們的專業評估和選擇方法使我們能夠通過以下幾個階段為我們的客戶和候選人提供有效的點到點招聘服務：工作定義及認識，廣告，篩選，入圍，面試，履歷覆核，談判和入職。這使我們能夠向我們的客戶和候選人提供最成功的成果。
外判服務
作為您的業務合作夥伴，我們致力於提供迅捷，專業，經濟高效和安全的服務。
選擇SPRINGER出糧綜合服務的優勢：
- 個性化服務 – 我們分配一個專門和有經驗的員工，在過程中的每一步都與您一起工作。
- 迅捷和專業 – 我們提供專業化的迅速回應。有效地提供更好的質量服務而以致目標達成。
- 降低間接成本 – 通過減省專用人力，工資軟件和其他支援職能的需求。
- 減省時間 – SPRINGER在外判的支援過程中，使客戶有更多時間加強其他核心業務的發展工作。
- 降低風險和壓力 –為避免招聘過程中出現問題的風險，我們致力維護系統正常。
- 我們的專業團隊在一個保密及安全環境中處理出糧綜合服務流程。
招聘項目
SPRINGER準備在有限的時間內為您提供新的商場/辦公室/中心開業，搬遷和商業推廣的大量項目招聘。
承諾的團隊支持 – 我們有一個專門的團隊領導，每一步都與您同在，並將代表您管理所有事宜，從搜索人才到篩选和甄拔。
戰略性採購戰略 – 我們了解時間對於客戶來說是一個稀缺的資源，因此我們的諮詢團隊隨時準備就合適的方向和渠道就有效的搜索人才進行討論並提出建議。