SPRINGER，亞太地區領先的高管搜尋及招聘專業公司，最初成立於澳大利亞悉尼，專注於提供外包及人力資源服務。
自2012年以來，SPRINGER策略性地將業務擴展至香港和中國市場，提供多樣化的全面招聘服務。這些服務包括高管搜尋、永久招聘、招聘流程外包及人力資源解決方案。SPRINGER以專業精神和根據客戶具體需求量身定制服務的能力建立了其聲譽和成功。SPRINGER在香港的團隊，服務於包括跨國公司、本地企業及快速成長的企業在內的客戶群，抓住機會在競爭激烈的招聘市場中脫穎而出。
2019年，SPRINGER通過在深圳成立分支機構，標誌著增長的新篇章，進一步發掘大灣區的商機。此舉使SPRINGER能夠擴大影響力，探索亞洲最具活力地區的激動人心的前景。SPRINGER的成功根植於對專業精神的堅持、以客戶為中心的理念以及對市場動態的深刻理解。我們致力於成為亞太地區企業的首選合作夥伴，提供卓越的招聘服務，並在其長期成功中發揮關鍵作用。
願景
SPRINGER的願景是成為最具競爭力的招聘公司。為了實現這個願景，SPRINGER始終貫徹其核心價值觀 – 專業，積極和激情。通過這些核心價值觀，公司為客戶和候選人提供最量身定制的服務。根據這一承諾，我們有信心為客戶和候選人提供最佳匹配的解決方案，以滿足特定的需求和要求。
為什麼SPRINGER選擇專業性，積極和激情作為其核心價值？SRPINGERS稱之為“PAP” 。
激情 – SPRINGER激勵員工充分發揮潛能。公司積極與客戶和候選人建立長期的合作關係。
積極 – 我們積極研究潛在客戶的候選人。我們也為我們的候選人提供合適的機會。
專業 – 成為專業領域的專家，提供專業判斷和建議。