我们的顾问专注於特定的行业领域，从而确保我们拥有技术知识和深入了解，以满足客户在各行业定制的需求。凭藉我们能够接触到大量中高级人才的才能，我们的专业顾问团队及时筛选出最符合客户需求的候选人。我们的综合性搜索人才策略是透过平面广告，网络招聘平台，候选人推荐，谘询顾问的人际网络以及公司数据库等广泛的渠道。SPRINGER的专业部门包括银行与金融，保险，资讯技，零售与快速消费品。
SPRINGER 提供广泛的服务，从招聘，外判和出粮综合服务。
招聘
我们的招聘团队由经验丰富的专业顾问组成。多年来，我们在银行金融，资讯科技，保险，零售和快速消费品行业建立了强大的数据库，网络和行业知识。我们的专业评估和选择方法使我们能够通过以下几个阶段为我们的客户和候选人提供有效的点到点招聘服务：工作定义及认识，广告，筛选，入围，面试，履历覆核，谈判和入职。这使我们能够向我们的客户和候选人提供最成功的成果。
外判服务
作为您的业务合作夥伴，我们致力於提供迅捷，专业，经济高效和安全的服务。
选择SPRINGER出粮综合服务的优势：:
- 个性化服务 – 我们分配一个专门和有经验的员工，在过程中的每一步都与您一起工作。
- 迅捷和专业 – 我们提供专业化的迅速回应。有效地提供更好的质量服务而以致目标达成。
- 降低间接成本 – 通过减省专用人力，工资软件和其他支援职能的需求。
- 减省时间 – SPRINGER在外判的支援过程中，使客户有更多时间加强其他核心业务的发展工作。
- 降低风险和压力 – 为避免招聘过程中出现问题的风险，我们致力维护系统正常。
- 我们的专业团队在一个保密及安全环境中处理出粮综合服务流程。
招聘项目
SPRINGER准备在有限的时间内为您提供新的商场/办公室/中心开业，搬迁和商业推广的大量项目招聘。
承诺的团队支持 – 我们有一个专门的团队领导，每一步都与您同在，并将代表您管理所有事宜，从搜索人才到筛选和甄拔。
战略性采购战略 – 我们了解时间对於客户来说是一个稀缺的资源，因此我们的谘询团队随时准备就合适的方向和渠道就有效的搜索人才进行讨论并提出建议。