求职者

公司描述：知名互联网巨头，营收超千亿

工作地点：深圳

薪资范围：100万+

岗位职责：

• 根据部门的质量管理体系的战略目标制定团队的工作目标和能力建设，确保测试团队能够及时、有效的完成品质目标；
• 推进团队的技术成长和测试理念创新，包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试工具平台的改进和完善；
• 负责团队成员的招聘和培养，为团队建立人才梯队。

任职要求：

• 统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上大、中型互联网企业的研发或测试团队管理经验；
• 悉互联网产品，尤其是短视频类、工具类、测试平台方面的项目；
• 熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法都有实践经验，如白盒测试、黑盒测试； 在自动化、客户端性能、服务器性能、安全等专项测试技术方面有建树者优先；
• 能够根据市场情况、项目特点、用户需求等制定完善的项目测试计划和测试方案，善于总结项目、团队工作中存在的问题，并能够提出有效的改进办法；
• 具有良好的判断、决策、计划与执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
• 拥抱变化，熟悉devops者优先。