岗位职责：
1. 与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；
2. 制定人才搜索和寻访的计划，快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
3. 完成对潜在候选人的甄选和评估并出具专业推荐报告；
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;
5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访， 甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标;
6. 维护客户关系，挖掘客户潜在需求；
7. 总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；
8. 新客户开发以及业务区域拓展；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、市场营销类专业优先考虑；
2、5年以上人力资源相关工作经验，至少2年以上猎头从业经验，顾问及以上级别，金融和快速消费品行业优先；
3、有很强的沟通及承压能力，结果导向，自驱型，并且把猎头作为终身职业目标者优先；
4、能适应快速的行业变化，对行业发展及动态敏感；
5、性格开朗、热情，Team Worker；